课程管理：

　　 采取学分制管理（28－32学分）；学员在2年中修满规定学分即可结业。

课程模块：

● 组织行为学 ● 高级心理学 ● 人力资源管理 ● 人事测量 　● 职业指导 ● 社会心理学 ● 西方经济学 ● 心理学研究方法 　● 领导科学 ● 劳动法 ● 英语 ● 公共关系学 　● 苏州大学专题讲座 ● HR行业专题活动

学习安排：

自学与面授相结合，两周一次（周末两天上课），详细安排以开课前公布的课程表内容为准。