曾湘泉：中国人民大学劳动人事学院院长
　　我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。兼任卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中国劳动学会劳动教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长、常务理事、中国劳动学会常务理事同时受聘为中国通用技术集团公司、中国石油化工集团、中国土产畜产进出口总公司等多家大型、特大型公司薪酬委员会顾问。出版《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》、《劳动经济》、《中国社会保障制度》等著作。主持并完成“中国劳动力市场的培育及发展”、《中关村科技园区人力资源规划》、“工资与社会保障关系研究”等十余项重点课题和项目的研究工作。在业内享有很高声望。

Jose Alcaraz：研究员
　　Jose M. Alcaraz，专注于人力资源、组织和培训的研究工作。 作为讲师和研究员，Jose就职于巴塞罗那Universitat Autonoma和IESE商业学校(后者是在行政教育的世界十大教育机构之一)。曾任职于一家西班牙IT公司的人力资源发展经理。他拥有战略人力资源管理硕士学位(巴塞罗那Universitat Politècnica de)和商业与技术硕士学位(Ramon Llull/La Salle)。 在一些国际定期刊物上发表文章，包括培训和发展文摘、组织和IHRIM学报。

王 璞：北大纵横管理咨询集团创始人、首席合伙人
　　中国著名管理专家，北京大学首届工商管理硕士，教授，全国青联委员，全国劳动模范。 凭借十年专注管理咨询业，为数百家优秀企业服务的深厚功底，当选中国人力资源专家库评委暨首批专家，上市公司独立董事。著有《在中国做管理咨询》、《战略管理咨询实务》、《组织结构管理咨询实务》、《人力资源管理咨询实务》、《企业文化管理咨询实务》、《营销管理咨询实务》、《母子公司管理咨询实务》、《财务管理咨询实务》等专著。 曾荣获中国十大最受MBA尊敬的创新企业家、北京市首届优秀创业企业家、北京市首届优秀青年企业家、北京五四青年奖章、中关村十大杰出青年、第五届科技之光优秀企业家、2002中国经济贡献年度封面人物和2004中国人力资源年度人物奖等多项荣誉称号。